인사말 1 페이지

  무지개책갈피 활동에 참여한 우리는 이 자리가 타인뿐 아니라 스스로에게도 안전하고 즐거운 공간이 될 수 있도록 다음을 약속합니다. 

평등수칙은 지키지 않은 사람에 대한 처벌과 배제의 수단이 아니라 평등한 무지개책갈피를 만들어가는 약속입니다. 평등수칙의 목적이 즐겁고 마음 편한 공동체의 유지와 더 나은 공동체로의 개선임을 기억합니다. 

• 우리는 성별, 성적지향, 성별 정체성, 장애, 나이, 지역, 출신 학교 및 학력, 병력 또는 건강상태, 임신 또는 출산 관련 선택, 가족 구성 및 형태, 경제적 상황, 사회적 지위, 군복무 여부 및 형태, 종교, 전과 등(이하 성별 등)을 이유로 서로 차별하지 않습니다.

• 학력학벌주의와 연령주의의 영향을 인식하고 이와 관련된 개인정보를 불필요하게 드러내지 않습니다. 

• 기후위기와 환경문제를 의식하며 활동 중 쓰레기, 일회용품 사용 등을 줄이는 방법을 적극적으로 찾아봅니다. 쓰레기 배출을 최소화하고, 참여자 모두가 뒷정리에 함께합니다.

• 이미 몸담고 있는 사회문화적 위치(학력, 학벌, 지역, 언어, 장애 등)의 위계를 인식하고, 활동 시 격차를 줄이는 방법을 반영하도록 합니다.

• 문제가 생길 시 함께 해결하는 것이 공동체로서의 의무임을 기억합니다. 운영진과 이끔이, 그리고 무지개책갈피 회원들은 이 의무를 다할 수 있도록 문제 상황에 적극적인 관심을 가집니다.

• 각자가 할 수 있는 일이 다르다는 것을 받아들이고, 자기 자신에게 능력주의나 성과주의적인 요구를 하지 않습니다. 활동가들은 서로 상호보완적인 역할을 할 수 있도록 일을 조정하고 분배합니다. 

• 혐오발언을 좌시하지 않되, 개인의 변화 가능성과 공동체적 회복에 의거하여 문제 해결을 위한 토론에 열린 마음으로 참여합니다. 

  평등수칙은 징벌의 기준이 아니라 문제 해결의 지침입니다. 따라서 평등수칙은 공동체의 요구에 따라 갱신될 수 있습니다. 진지한 마음으로 평등수칙을 존중하고 지킬 수 있도록 노력합니다.

성과주의, 능력주의, 전체주의, 권위주의란?

▷ 성과주의

   : 성과를 내야만 자격이 있는 것 같은 느낌, 성과를 내지 않으면 죄를 지은 느낌, 성과가 다른 사람에 비해 낮아 보이면 위축되는 것, 다른 사람과 나를 비교하는 것

▷ 능력주의

   : 능력을 증명해야 한다는 강박, 능력을 증명하지 않으면 발언권이나 참여 권리가 없다 느끼는 것, 능력이 증명된 사람만 남기고 나머지를 탈락시키는(또는 자발적으로 탈락하게 만드는) 모든 운영방식

▷ 전체주의

   : 집단이 개인보다 우선한다는 것을 모든 경우에 적용하는 것, 집단에 방해가 되는 개인을 무시하고 망각하는 것, 

▷ 권위주의

   : 이미 권위있다고 여겨지는 것들(학술적 용어, 학위, 학벌과 학력, 전문성, 경력, 나이 등)에 힘을 실어주는 것, 권위있다고 여겨지는 것들만이 진실을 말한다고 생각하는 것, 나머지는 근거가 없으며 실제가 아니라고 여기는 것, 권위주의로 만들어진 사회 바깥을 보지 않는 것.

무지개책갈피에서는 위 대신 아래와 같은 운영을 지향해요:

- 맡은 일을 미루고, 나에게 가능한 일정으로 조정해달라고 요청할 수 있어요.

- 성과를 내지 못하는 개인을 짐으로 여기지 않아요. 그것이 개인의 탓이 아니기 때문이에요.

- 잠, 학업/생업, 식사, 휴식, 운동 등 자신의 삶을 미루고 무지개책갈피 일을 하지 말기로 해요. 삶이 바쁜 경우 무지개책갈피 일부터 포기하기. 

  개인은 단체의 속도에 맞출 필요 없습니다. 지하철은 계속 달리지만 사람은 필요한 역에 내리고 필요할 때 올라타는 것과 같은 이치입니다. 단체는 지하철이고, 운영진은 지하철을 운행하는 사람들입니다. 여러분은 승객입니다.